遇到这种情况，可以采取以下措施：
保持冷静：首先，保持冷静，不要惊慌失措。尝试以清晰、冷静的方式表达你的感受。
拒绝：明确告诉老板你不愿意接受这种骚扰。让他知道这种行为是你不接受的，并且你不能容忍。
记录证据：如果可能的话，记录下骚扰事件的时间、地点、涉及的人员以及具体的骚扰行为。这些信息可能在未来作为证据使用。
寻求支持：告诉信任的同事或朋友，他们可以为你提供支持和帮助。如果感到安全受到威胁，可以报警或寻求法律援助。
法律咨询：如果骚扰行为已经严重到涉及违反法律或公司政策，可以寻求法律咨询并采取适当的法律行动。
向上级领导报告：将此事报告给公司的上级领导或人力资源部门。他们可以对此进行调查，并采取适当的措施来保护你的权益。
寻求心理支持：如果你感到情绪上受到打击或需要帮助处理这种情况，可以寻求心理咨询或支持。
最重要的是，保护自己，确保自己的安全和尊严。不要害怕寻求帮助或采取适当的行动来维护自己的权益。
酒后被老板骚扰如何处理 扩展
马上报警，决不手软。
